Développer un réseau professionnel au Canada
« Non mais, si t’as pas un bon réseau au Canada, c’est mort ! Ta recherche d’emploi va prendre des mois ! Je te le dis, moi, fais-toi un réseau ! » Vous avez peut-être déjà entendu cette phrase. Elle a chatouillé vos oreilles et, à présent, vous aimeriez bien en savoir plus sur le réseautage au Canada. Qu’est-ce qu’un réseau ? Comment le développer ? Et, surtout, comment s’y prendre depuis l’étranger ?
Qu’est-ce qu’un réseau ?
Un réseau, c’est un ensemble de personnes avec lesquelles vous partagez des points communs et, parfois, un passé commun. Ces liens peuvent être personnels ou professionnels, anciens ou récents, rapprochés ou distants. En tout cas, une connexion existe, et cette connexion vous permet de profiter d’opportunités auxquelles vous n’auriez pas autrement eu accès.
Prenons un exemple : Alain a bien aimé vous avoir comme stagiaire. Il vous présente à Adèle, qui a entendu dire qu’Aline avait un poste à pourvoir suite au départ précipité d’Armand. Comme vous vous appelez Agathe et qu’il n’y a que des prénoms en « A » dans notre histoire, vous avez toutes vos chances pour postuler et peut-être décrocher un entretien…
La différence entre réseau et piston
Faire jouer son réseau, c’est se faire pistonner, alors ? Ou même, - employons un mot savant -, pratiquer le népotisme ? À vrai dire, non, pas vraiment…
Piston et népotisme fonctionnent sur le même principe : une personne en position de pouvoir utilise son pouvoir afin que ses proches obtiennent des faveurs (un poste, un contrat, des subventions, de l’argent…). En gros, c’est comme donner un passe-droit.
Faire jouer son réseau, c’est créer des possibilités. Ce n’est pas tout à fait la même chose, donc… On ne vous donne pas de passe-droit. On vous donne « juste » une occasion en or pour :
bénéficier de conseils qui peuvent vous aider ;
avoir des mises en relation décuplées ;
accéder à des offres d’emploi, qui, souvent, ne figurent pas encore sur le marché. Comme près de 70 % des offres d’emploi au Canada sont réputées cachées, cela vous fait de belles opportunités à creuser !
En résumé, les membres de votre réseau n’exercent pas un pouvoir d’influence pour vous placer. Par contre, ils engagent leur crédibilité pour vous donner l’occasion de briller. Ils vous donnent une facilité d’accès. Ensuite, c’est à vous de jouer. Vous réussissez, c’est vous ; vous ratez, c’est vous encore…
Sur quelles plateformes réseauter ?
Au Canada, la plateforme de référence est LinkedIn. Ce qui présuppose qu’avant de réseauter, votre profil doit être à jour et optimisé ! (Rassurez-moi… vous aviez déjà coché cette case sur votre to-do list, n’est-ce pas ?) Pour construire votre réseau, trouvez des points d’accroche qui vous permettront de sortir du lot. Par exemple :
Demandez des mises en relation à votre réseau actuel ;
Contactez les anciens élèves de votre école ;
Communiquez avec des personnes qui ont travaillé dans l’une de vos sociétés passées ;
Concentrez-vous sur des professionnels de votre industrie au Canada, puis appréciez et commentez régulièrement leurs publications.
En gros, trouvez des points communs et foncez ! Au passage, misez sur la qualité dans vos prises de contact, tout en misant aussi… sur la quantité ! Un taux de réponse de 2 % sur LinkedIn est - malheureusement - satisfaisant.
Pour accroître davantage encore votre réseau, ne vous limitez pas à LinkedIn et élargissez le cercle des possibilités :
Avant d’arriver au Canada :
Utilisez les réseaux sociaux (Instagram, TikTok…) ;
Participez à des webinaires dans votre industrie et soyez actif sur le forum de discussion ;
Discutez et parlez de vos projets aux différentes personnes que vous croisez. Car, oui, la vraie vie, ça marche aussi !
Une fois arrivé au Canada :
Assistez à des réunions pour les nouveaux immigrants ;
Faites du bénévolat ;
Suivez des cours de langue ;
Inscrivez-vous dans plusieurs agences de placement.
Dit autrement, multipliez les occasions de vous rendre visible !
Quelles sont les techniques de réseautage à adopter et à ne pas adopter ?
Disons que ces pratiques sont l’envers et l’endroit d’une même médaille :
Faire preuve de patience et de persévérance Versus Vouloir tout, tout de suite et rapidement ;
Donner d’abord, avant de demander peut-être Versus Demander de suite, sans rien donner en retour ;
S’intéresser à l’autre Versus Parler uniquement de soi ;
Créer de la confiance Versus Susciter la vigilance ou, pire encore, la méfiance ;
Construire la relation dans le temps Versus N’être présent qu’un temps ou en coup de vent.
En bref, entretenez votre réseau et nourrissez-le. Commencez vos démarches 6 à 8 mois avant votre départ au Canada. Relancez votre réseau quelques semaines avant votre arrivée. Puis, une fois sur place, faites une rencontre autour d’un café.
En complément de cet article et pour mieux saisir toute l’importance du réseau au Canada, écoutez l’épisode 33 du podcast : Comment réseauter au Canada ? Mon hôte du jour, Angélina de CAN.Link People vous en dit plus sur le sujet. Angélina est une experte en gestion de carrière au Canada. Elle a été responsable régionale et a travaillé sur l’attraction et la rétention des Talents dans de grands groupes canadiens pendant plus de 15 ans.